Исследования

Динамика психологического климата малого предприятия при проведении организационных изменений. Сидорова Наталья, руководитель (Россия, 2013) СПбГУ

Осуществляя организационные изменения на предприятии было замечено, что давно работающие сотрудники более активно сопротивляются нововведениям. Атмосфера и психологический климат в компании ухудшались, экономические показатели не менялись к лучшему. Для того, чтобы выявить психологические причины такого положения дел, установить взаимосвязь готовности к изменениям с психологическими характеристиками сотрудников, а именно личностной направленностью, уровнем готовности к переменам, особенностям формы мышления и определением роли в команде и было предпринято это исследование.
 

Образование

Образовательные программы по онтопсихологии прошли процедуру аккредитации.
Образование по онтопсихологии в СПбГУ

“Учебник по онтопсихологии”

Учебник дает целостное представление об онтопсихологии как современном научном направлении психологии, продолжающем экзистенциально-гуманистические традиции. Читатели познакомятся с историей появления онтопсихологии, научной структурой, открытиями, методом, инструментами, а также с ее прикладными аспектами.