Исследования

Психологические факторы отношения к делегированию. Ротманн А.Р., руководитель (Бразилия, 2012) СПбГУ

Управление посредством делегирования — особая техника руководства, при которой часть заданий передается сотрудникам, самостоятельно принимающим решения и осуществляющим их. Современные управленческие теории исходят из того, что процесс делегирования полномочий должен рассматриваться с учетом человеческого фактора.
В исследовании изучалось представление о сущности процесса делегирования и психологических особенностях восприятия и отношения к процессу делегирования со стороны руководителей и со стороны исполнителей. В исследовании приняли участие  сотрудники и руководители различных компаний находящихся на территории Бразилии.

Образование

Образовательные программы по онтопсихологии прошли процедуру аккредитации.
Образование по онтопсихологии в СПбГУ

“Учебник по онтопсихологии”

Учебник дает целостное представление об онтопсихологии как современном научном направлении психологии, продолжающем экзистенциально-гуманистические традиции. Читатели познакомятся с историей появления онтопсихологии, научной структурой, открытиями, методом, инструментами, а также с ее прикладными аспектами.