Международный центр искусства и гуманистической культуры Реканто Маэстро

История Реканто Маэстро

В 1988 году по приглашению Алесио Видора и академиков штата Риу-Гранди-ду-Сул проф. Менегетти провел в Бразилии первую лекцию, состоявшуюся в городе Санта Мария. Кроме того, тогда же благодаря профессору Менегетти открылась выставка ОнтоАрт, место для которой было выбрано в 30 км. от города в Санга дас Педрас на земле, заброшенной местными крестьянами и практически не принимавшейся в расчет государственной администрацией.

В ходе этого мероприятия Менегетти улавливает потенциал этой земли, скрытую виртуальность места, которое с тех пор на протяжении последних 20 лет активно развивается. Но почему именно это место?

Международная ассоциация онтопсихологии (МАО) ставит перед собой цель создания образовательных центров по всему миру как раз в тех местах, которые отличаются особой позитивностью, способствуя развитию находящегося в них Человека.

До этого на этой территории отсутствовала какая-либо инфраструктура, не было мощеных дорог, а местное население называло эту землю «адом», потому что она считалась неплодородной, подвергалась постоянной эрозии и оползням по причине сильных дождей, характерных для этих мест, и выращивать что-либо было неблагодарным занятием. Вы можете посмотреть фильм о Реканто Маэстро.

Благодаря инициативе Международной ассоциации онтопсихологии и последовавшим за ней частным инициативам, это место было преобразовано в Международный центр искусства и гуманистической культуры Реканто Маэстро, ставший примером цивилизованной застройки и развития, в ходе которого уделялось особое внимание сохранению существующего ландшафта, создавались рабочие места для местного населения и осуществлялось сотрудничество с государственной администрацией.

Первое, что было сделано – это посадка деревьев на земле, подверженной оползням, чтобы препядствавать эрозии почвы. Вслед за этим на склонах появились сотни виноградных лоз для производства вина.

Сегодня, спустя двадцать лет после начала работ, никто не может поверить в то, что это место когда-то было брошенным в полном запустении.


Экобиологическое производство в Реканто Маэстро

Одним из подтверждений плодородия здешней земли является то, что в Реканто Маэстро возделывается виноград сорта Шардоне, из которого производится великолепное вино «Bianco Cherubino». Эта инициатива вдохновила других местных и иностранных производителей, которые начинают производить вино в этом районе, тогда как поначалу казалось, что заниматься виноделием в этом районе невозможно.

Важно подчеркнуть, что во всех местах, где развиваются экобиологические проекты, производят нечто особенное, например, в Лидзори производится оливковое масло, в Лидзари – улитки, а в Бернии – печеночный паштет, яйцо и варенье из местных ягод.


Инвестиции

Необходимым шагом на пути к созданию образовательных центров является возведение зданий, позволяющих проводить учебные мероприятия на должном уровне.

Строительство двух гостиниц, ресторанов, жилого кондоминимума, спортивных сооружений (бассейны, многофункциональные спортплощадки) помогает технически обеспечить процесс образовательной деятельности.

В результате деятельности Международной ассоциации онтопсихологии, ставшей стимулом и примером для других компаний, сегодня Реканто Маэстро представляет собой центр, признанный бразильскими и международными организациями и лицами; они охотно инвестируют в это место, потому что видят в нем прежде всего духовные ценности, присутствующие в отношениях между людьми, которые здесь работают, и окружающим обществом, а также здесь проходит обучение и подготовка человеческого капитала, который является основой любой экономики.

В силу того, что на сегодняшний день человеческий фактор представляет наибольшие трудности для государственных и частных предприятий, инвестиции в человеческие ресурсы, обучение, управление персоналом и развитие сотрудников становятся одним из ключевых факторов успеха проекта Реканто, а также гарантией для тех, кто в него инвестирует.

Все результаты производственной деятельности предприятий и ассоциаций направляются на развитие самой территории, на обучение человеческих ресурсов, на уплату налогов (район Реканто Маэстро занимает первое место в округе по уплате налогов в казну).

Таким образом, устойчивость проекта основана на его цели: обучение и формирование людей. Сегодня Реканто Маэстро представляет собой высокоустойчивый проект в следующих аспектах:

  1. Экономический: осуществляемая предпринимательская деятельность, гостиница, рестораны, образовательные центры, среди которых Факультет управления им. Антонио Менегетти и т.д.;
  2. Экологический: овощеводство и разведение домашних животных, раздельный сбор мусора, посадка тысяч деревьев, среди которых – редкие виды (оливы, черешни, дубы, которых практически нет в Бразилии);
  3. Архитектурный: архитектура придает устойчивость почве, которая в прошлом подвергалась сильной эрозии, а также подчеркивает великолепие окружающей природы.

Реканто Маэстро и государственная администрация

Реканто Маэстро – результат управленческого ума, который не ждет помощи от государства, а движется вместе с ним по пути развития, являясь примером того, как можно сотрудничать с государственной администрацией, тем самым обеспечивая более быстрый рост обществу.

Урбанизация территории началась за счет частных средств, с целью содействия государственным органам в их деятельности. Так, государственные дороги были вымощены силами Реканто; оно же позаботилось об автобусной остановке и общественных зеленых насаждениях.

Как следствие, улицы района год от года становятся все более оживленными. Для иллюстрации вышесказанного добавим, что крестьяне и другие жители данного региона, раньше стремившиеся отсюда уехать, теперь предпочитают оставаться здесь, поскольку ощущают улучшения в качестве своей жизни и рост стоимости своей собственности.

О значении проекта свидетельствует и то, что областные центры, граничащие с районом Реканто, долгое время вели споры о географических границах территории, стремясь перераспределить провинцию таким образом, чтобы включить Реканто Маэстро в состав своего муниципалитета. Все это связано с экономическим, социальным, человеческим и политическим вкладом, который данный проект вносит в развитие всего округа, в котором он реализуется.

В последние годы на территории Реканто Маэстро, в отеле «Capo Zorial», состоялось большое количество важных мероприятий. Вот лишь некоторые из них:

  • Декабрь 2006 - Встреча 35-ти мэров городов центральной части штата Рио-Гранде-до-Сул
  • Декабрь 2006 - Собрание Ассоциации радио- и телевещательных компаний Рио-Гранде-до-Сул
  • Июнь 2006 - Визит губернатора штата Рио-Гранде-до-Сул
  • Март 2006 - Встреча 9-ти мэров городов региона
  • Март 2005 - Встреча представителей законодательной и исполнительной власти городского муниципалитета

Проведение таких встреч в Реканто Маэстро способствует развитию общества, потому что лидеры, соприкасаясь со средой, основанной на духовных принципах, черпают в ней вдохновение для более эффективного исполнения собственных функций, а их решения, в свою очередь, отражаются на жизни тысяч граждан.

Сегодня пример Реканто Маэстро заразителен для всех местных управленцев, а забота об окружающей среде и архитектура становятся эталоном для здешних мест.

Экономическое и социальное развитие, помимо ежегодно уплачиваемых налогов, выражается в следующих аспектах:

  1. снижение безработицы;
  2. рост процента налогоплательщиков;
  3. международные мероприятия, проходящие здесь достаточно часто, способствуют культурному обмену, что ведет к развитию ценностей работающих здесь людей: они начинают пересматривать свои взгляды на то, что казалось им само собой разумеющимся, приходя к пониманию того, что мир огромен и разнообразен;
  4. подготовка и обучение сотрудников и поставщиков: ближайший образовательный центр находится более чем в 50 км, а значит, Реканто Маэстро, в особенности благодаря открывшемуся Факультету управления им. Антонио Менегетти, становится решением этой проблемы;
  5. сотрудники владеют как минимум одним иностранным языком.

Реканто Маэстро, молодежь и рабочие места

Для роста и развития проекта фундаментально важно, чтобы «росли» и те люди, которые его реализуют.

Необходимо создавать новые рабочие места, обучать работе и производству, а не заниматься ассистенциализмом. Именно производство и работа порождают цивилизацию. Развитие происходит тогда, когда человека обучают ловить рыбу, а не тогда, когда ему дают рыбу. Благодаря отношениям сотрудничества, установившимся с местным населением, сегодня именно эти люди больше всего защищают это место, потому что знают, что именно от него зависит их успех: здесь они могут обеспечить себе экономическую базу и возможности для роста.

Проект Реканто Маэстро реализуется бразильцами, которые работают и живут на этой территории, а также рядом иностранцев из Европы, Азии, России и СНГ, которые посчитали важным принять личное участие в подобном общественно важном проекте.

Важно подчеркнуть, что 60% сотрудников моложе 30 лет, однако все они проявляют в работе ответственность и способность решать поставленные задачи, в отличие от многих других молодых людей.

Реканто Маэстро предлагает молодым людям достойную и продуктивную работу, а это является одним из главных факторов в решении проблемы оттока населения из сельской местности в города. В прошлом у молодых людей данного региона отмечалось снижение мотивации: как правило, они эмигрировали в города, что приводило к сдвигам в составе населения (большое количество пенсионеров и мало молодежи).

Комментарий от администратора проекта Реканто Маэстро – Сорайи Шутель: «Благодаря работе в этом проекте, я получила возможность выстраивать свою жизнь на высоком уровне и научилась ценить страну, в которой родилась. Мне 27 лет, и я поняла, что лучшая страна в мире – та, в которой ты родился, потому что только в ней ты можешь быть руководителем, свободным хозяином. В юности я хотела жить за границей, не находя никаких причин, чтобы остаться в Бразилии; однако благодаря деятельности МАО такие люди, как я, получили возможность учиться и мыслить в интересах собственной страны, что придало им энтузиазм и ответственность для того, чтобы остаться в своей стране и способствовать ее развитию.»

Развитие сотрудников, помимо вышеописанных моментов, имеет большое значение в связи с тем, что любой крупный проект становится таковым благодаря участию способных и ответственных людей, и чем больше «растут» эти люди, тем больше развивается проект. По этой причине необходимо осуществлять подготовку людей при помощи обучающих программ. Для этого с успехом применяется метод онтопсихологии.

Постоянно развивать собственный ум – пожалуй, самая трудная задача, но это совершенно необходимо, если целью являются изменения, несущие целостное развитие всего общества.

Именно эту работу уже на протяжении двадцати лет МАО осуществляет в данном регионе Бразилии, способствуя развитию человеческой цивилизации.

Онтопсихология рассматривает аутентичного человека как радикальный центр любого прогресса и развития, как в личностном, так и в социальном плане, а для достижения этой цели необходимо постоянное обучение (Life Long Learning), основанное на индивидуальном проекте каждого человека и осуществляемое путем развития необходимых компетенций и личной самореализации.

Таким образом, помимо академического обучения сотрудников и местного населения, реализуемого силами ряда компаний и ассоциаций, предлагается также профессиональное экологическое и лингвистическое обучение, всегда подбираемое исходя из личного проекта каждого индивида.

В этом проявляется глубокое уважение к исключительности личности, присущей каждому. При этом индивид достигает личной и профессиональной самореализации и вносит свой вклад в развитие проекта.

Данный проект помогает раскрыть бразильскую аутентичность, в которой представители разных рас и культур работают вместе ради достижения единой цели: развития проекта, собственной личности и окружающего контекста.


Общественное признание

2 июля 2007 года проект Реканто Маэстро (Бразилия) совместно с проектом Лидзари (Латвия), был представлен в Женеве Генеральному секретарю ООН Пан Ги Муну. В результате этой встречи проект Реканто был признан как качественный вклад в развитии 8 целей Тысячелетия.

Сегодня на территории Реканто Маэстро уже функционируют новые предприятия распространяющие продукцию по всей Бразилии и Латинской Америке, а также строятся представительства компаний с мировым именем.

Вы также можете посмотреть официальный сайт города Реканто Маэстро.