Отношение к организационной культуре и стиль руководства (на примере крупных предприятий Казахстана). Айтимбетова Жанна (Казахстан, 2013) СПбГУ
, Казахстан
/ Психология лидера и организационная психология
Основная цель психологии в организации — помочь людям более продуктивно исполнять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение. Для реализации этой цели требуется сформировать ценностные установки личности, организации, их отношений. Дипломная работа посвящена изучению и сравнению типов организационных культур на примере двух предприятий Казахстана во взаимосвязи с личностными характеристиками их руководителей, представлений об организационной культуре, с учетом национальных особенностей.